Воронежской области
Работодатели решают проблемы трудоустройства высвобождаемых работников
11 декабря т.г. региональным объединением работодателей было проведено совещание руководителей и представителей кадровых служб промышленных предприятий.
Темой обсуждения стали меры по трудоустройству работников ЗАО «Воронежский алюминиевый завод» и ОАО «Семилукский огнеупорный завод».
Влияние финансово-экономического кризиса не обошло промышленные предприятия Воронежской области. Дефицит финансовых ресурсов привел к задержкам во взаиморасчетах, недостатку оборотных средств, снижению заказов, остановкам производственных участков и последовавшим за этим сокращением рабочих мест.
Массовое высвобождение работников это проблема не только предприятия, которое его проводит. Это общая проблема, представляющая собой риск возникновения социальной напряженности в регионе. Кроме того, высвобождаемые специалисты – это потенциал, который необходимо сохранить и задействовать в тех сферах, где это необходимо. Именно поэтому промышленные предприятия оперативно откликнулись на сообщение о высвобождении работников.
В ходе совещания состоялся продуктивный обмен мнениями по выполнению требований законодательства при массовом высвобождении работников и о необходимости координации совместных усилий органов власти и бизнес-сообщества по сглаживанию возможных негативных последствий в этой ситуации. Рассматривались и конкретные предложения по трудоустройству тех, кто попадет под сокращение на Воронежском алюминиевом и Семилукском огнеупорном заводах.
Присутствующие на заседании представители кадровых служб ряда предприятий сообщили об имеющихся у них возможностях трудоустройства высвобождаемых. Так на Воронежском механическом заводе намерены принять на работу до 25 станочников из числа высвобождаемых. В ОАО "ВАСО" готовы провести переобучение высвобождаемых работников и обеспечить их последующее трудоустройство на этом предприятии.
Поступил ряд предложений по трудоустройству от сферы малого бизнеса (предприятия общественного питания, торговли и др.)
ЗАО «Страховая бизнес группа» готово привлеч высвобождаемых работников в свою страховую компанию в качестве страховых агентов. Эта страховая компания осуществляет реализацию собственной социальной программы «Содействие» по переквалификации работников, в силу различных причин лишившихся работы. В рамках программы предлагается всем желающим пройти бесплатное обучение в «Школе страховых агентов» при страховой компании, затем стажировку и работать страховым агентом в компании ЗАО «Страховая бизнес группа».
Принявшие участие в совещании представители государственной службы занятости населения заявили о готовности проводить регулярные консультации по вопросам трудоустройства непосредственно в ЗАО "Воронежский алюминиевый завод" и ОАО "Семилукский огнеупорный завод" для высвобождаемых работников.
09 ноября 2023 г. состоялся областной конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", в котором приняли участие 38...
|
На основе результатов опроса будут подготовлены аналитические материалы и предложения для ежегодного Доклада РСПП...
|
Победителями конкурса в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»...
|
Мероприятие состоится 27 октября 2023 года в актовом зале инновационного бизнес инкубатора им. Ю.М....
|