Воронежской области
На заседании трехсторонней комиссии
12 декабря состоялось заседание областной трехсторонней комиссии. Одной из основных тем заседания стал вопрос о влиянии финансового кризиса на рынок труда и выполнение социальных программ.
По информации руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Ольги Колесниковой, в течении 2008 года ситуация на рынке труда области была достаточно стабильной. Наблюдался массовый спрос работодателей по широкому спектру профессий, в особенности рабочих промышленных и строительных предприятий. Возрос спрос на инженеров и менеджеров, не снижалась потребность во врачах, медсестрах, санитарках.
С начала года безработица в регистрируемом секторе рынка труда понизилась с 1,9 до 1,5%. Уровень полной безработицы в 2008 году составил 5,2% (по Российской Федерации - 6,1%).
Тем не менее, определенное влияние глобального финансового кризиса на рынок труда области уже ощущается. Хотя по поданным работодателями сведениям, ожидаемое высвобождение в ноябре-декабре не выйдет за рамки обычного, в январе-феврале ожидается высвобождение 2300 человек (в прошлом году были предупреждены об этом 1310 чел.).
По информации центров занятости, некоторые предприятия из-за нехватки оборотных средств уменьшили продолжительность рабочей недели, в том числе «Амтел-Черноземье», «Тяжмехпресс», «Аскон», ВМУ-3, Россошанское локомотивное депо, «Техмаш», Семилукский огнеупорный завод приостановили производство.
Пекратили прием работников предприятия банковской сферы, торговли элекробытовыми приборами, «Воронежтрубопроводстрой», Домостроительный комбинат, филиал «Вагонреммаша», «ВЗПП-Микрон», «Гидрогаз» и другие.
По оценкам специалистов, в будущем году число официально признанных безработных может возрасти на 10-11 тысяч человек.
Ольга Колесникова рассказала о мерах, направленных на предотвращение негативного влияния финансово-экономического кризиса на рынок труда в регионе.
В первую очередь предусматривается расширение объемов профориентационной работы - с целью выработки мотивации у безработных на занятие вакантных рабочих мест. А вакансии в области имеются, рабочие руки требуются на «РИФе», «ВАСО» и ряде других предприятий. При необходимости будет расширен фронт общественных и временных работ на стабильно работающих предприятиях, часть людей займут на переподготовке по профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда.
Уже сейчас определен комплекс мер по организации работы службы занятости в случае массового высвобождения работающих. К примеру, зарезервировано около 7 млн. рублей на выплату пособий по безработице, с учетом роста увеличения численности потерявших работу. Проработан с Рострудом вопрос выделения финансовых средств из федерального бюджета на случай непредвиденных ситуаций. Кроме того, планируется увеличить объем финансирования мероприятий на трудоустройство, подготовку, переподготовку кадров и на профориентационные мероприятия.
На заседании трехсторонней комиссии были названы и дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда. В их числе еженедельный мониторинг предполагаемых высвобождений, открытие консультационных пунктов для работников предприятий, осуществляющих высвобождение, организацию «горячих линий» при всех центрах занятости для информирования и поддержки граждан, подлежащих увольнению, широкое информирование населения о порядке увольнения, правах высвобождаемых и т.д.
По мнению Леонида Селитренникова, определенным выходом может стать и более активное привлечение населения области к предпринимательской деятельности. Важно лишь найти нишу для дальнейшего развития малого и среднего бизнеса.
В рамках заседания трехстороней комиссии обсуждался вопрос о проекте "Декларирование деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Воронежской области по реализации прав работников".
Суть проекта состоит в следующем. Работодатель, изъявивший желание участвовать в проекте, направляет в государственную инспекцию труда в Воронежской области заявление-декларацию о соблюдении им требований трудового законодательства. Госинспекция труда на основе "презумпции правдивости" работодателя принимает решение о его включении в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников.
Работодателям-участникам проекта, то есть внесенным в названный реестр, госинспекция труда будет оказывать бесплатные консультации по вопросам применения трудового законодательства, ограничит плановые проверки и будет проводить проверки по просьбе самого работодателя (в этом случае меры административного воздействия, как правило, не применяются).
На заседании данный проект был одобрен и утверждено положение о его реализации.
(Дополнительная информация о проекте "Декларирование деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Воронежской области по реализации трудовых прав работников" и форма заявления-декларации будет размещена на данном сайте в разделе "Социальное партнерство").
На заседании трехсторонней комиссии состоялось обсуждение проекта трехстороннего соглашения между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2009-2010 годы. Проект был утвержден с учетом некоторых замечаний сторон. После внесения, в рабочем порядке, поправок документ будет направлен на подписание сторонам соглашения, затем опубликован в прессе и на данном сайте.
09 ноября 2023 г. состоялся областной конкурс профессионального мастерства "Золотые руки", в котором приняли участие 38...
|
На основе результатов опроса будут подготовлены аналитические материалы и предложения для ежегодного Доклада РСПП...
|
Победителями конкурса в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы»...
|
Мероприятие состоится 27 октября 2023 года в актовом зале инновационного бизнес инкубатора им. Ю.М....
|